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Management-Diagnostik - Mit ganzheitlichen Lösungen

Die richtigen Mitarbeiter gewinnen und das Potenzial von Mitarbeitern im eigenen Unternehmen systematisch zu erkennen und kontinuierlich zu entwickeln, stellt einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil dar. Darum ist es so wichtig, einen fundierten Überblick über die Kompetenz und Performance Ihrer Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.

Um dies zu erreichen, erstellen wir klare Kompetenzprofile und exakte Beurteilungen über Ihre Mitarbeiter. Damit liefern wir Ihnen verlässliche Aussagen über Entwicklungspotenziale interner Mitarbeiter und sichern Entscheidungen zur Einstellung externer Kandidaten ab. Um alle Facetten eines Menschen zu erfassen, bauen wir auf eine gesamtheitliche Vorgehensweise, also eine Kombination aus Beobachten und Testen.

Management Audit

Im Rahmen von Management Audits können wir klären, ob die strategischen Anforderungen Ihres Unternehmens nachhaltig durch das entsprechende Leistungspotenzial der Mitarbeiter erfüllt werden können.

Assessment Center


Damit Sie intern und extern die Besten finden, simulieren wir im Einzel- oder Gruppen-Assessment Center praxisrelevante Situationen wie Projekt- und Feedbackgespräche oder Präsentationen und moderieren diese anschließend.